FAQ
Lohn und Gehalt
Unser Lohnbüro bietet umfassende Dienstleistungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Jahresabschlussarbeiten an sowie Beratungsdienste in den Bereichen Personalmanagement und Arbeitsrecht.
Wir betreuen Unternehmen aller Größen und Branchen, von kleinen Start-Ups bis hin zu großen multinationalen Konzernen.
1- 500 Mitarbeiter
Jeder von uns im Team ist seit etwa 20 Jahren im Bereich Personal tätig mit dem Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser eigenes Lohnbüro ist seit einem Jahr am Markt und betreut seitdem erfolgreich eine Vielzahl von Kunden in verschiedenen Branchen.
Wir verwenden sage, eine führende Lösung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sowohl sicher ist als auch ITSG geprüft ist. Somit ist unsere Software und alle Prozesse dazu vollständig DSGVO-konform, um die höchsten Standards des Datenschutzes zu gewährleisten.
Der Datenaustausch erfolgt über eine sichere Online-Plattform, die den Zugang für autorisierte Benutzer beschränkt und Datenverschlüsselung verwendet.
Unsere Preise variieren je nach Umfang und Art der benötigten Dienstleistungen und der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Unsere Vertragsbedingungen sind flexibel. Wir bieten sowohl langfristige Jahresverträge als auch Verträge mit kürzeren Bindungszeiten an.
Unser Team steht Ihnen telefonisch, per E-Mail und über unser Online-Portal zur Verfügung. Wir garantieren schnelle Reaktionszeiten und zuverlässige Unterstützung. Auf besonderen Wunsch kann auch ein fester Ansprechpartner zugewiesen werden, der alle Ihre Anliegen und Fragen schnell, kompetent und persönlich bearbeitet.
Wir bieten umfassende Unterstützung bei einem Wechsel an, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir auch Beratungsdienste in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Zeitmanagement an.
Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir auch Beratungsdienste in den Bereichen Personalwesen. Gerne schulen wir Ihre Mitarbeiter im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie auch in anderen Personalthemen. Sprechen Sie uns hierzu einfach an und gemeinsam erarbeiten wir ein individuelles Schulungskonzept für Sie. Arbeitsrecht und Zeitmanagement an.
Interims- / Projektgeschäft
Interim Management ist der befristete Einsatz von erfahrenen Fachkräften, um eine spezifische Rolle oder Aufgabe in einem Unternehmen zu übernehmen, oft in Zeiten von Veränderung, Krise oder besonderem Bedarf.
Interim Management eignet sich für Krisenmanagement, Umstrukturierungen, Überbrückung von Vakanzen, Projektmanagement, Implementierung neuer Prozesse oder Systeme und viele andere spezielle Situationen.
Schnelle Verfügbarkeit von erfahrenen Fachkräften, flexible Einsatzdauer, sofortiger Mehrwert, objektiver Blick von außen und keine langfristigen Verpflichtungen wie bei Festanstellungen.
In der Regel können unsere Interim Manager innerhalb weniger Tage nach der Beauftragung mit ihrer Arbeit beginnen.
Wir legen großen Wert auf kulturelle Übereinstimmung und führen deshalb persönliche Gespräche im Vorfeld durch, um sicherzustellen, dass der Interim
Die Kosten basieren meist auf einem täglichen oder monatlichen Honorar, das je nach Erfahrung des Interim Managers und den Anforderungen des Projekts variiert.
Zusätzliche Kosten können Reisekosten, Unterbringung und andere projektbezogene Ausgaben umfassen. Diese werden im Vorfeld transparent besprochen und vereinbart.
Die Vertragslaufzeiten sind sehr flexibel und können je nach Bedarf des Unternehmens angepasst werden, von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten.
Der Interim Manager arbeitet eng mit dem internen Team zusammen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Dokumentation von Prozessen, Übergabegespräche und Schulungen.
Wir bieten kontinuierliche Unterstützung und Beratung sowohl für den Interim Manager als auch für das Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden und eventuelle Herausforderungen bewältigt werden.
In der Regel benötigt der Interim Manager Zugang zu den relevanten Unternehmenssystemen, einen Arbeitsplatz und eventuell spezielle Software oder Tools, die für die Aufgaben erforderlich sind.
Ja, unsere Interim Manager sind flexibel und können sowohl vor Ort als auch remote arbeiten, abhängig von den Anforderungen des Projekts und den Präferenzen des Unternehmens.
HR-Beratung
Unsere Dienstleistungen umfassen jede Menge Schulungen zu lohnabrechnungsrelevante Themen wie Firmenautos, Jobrads, betriebliche Altersvorsorge, Mini- und Midijobs aber auch Updates und Jahreswechselschulungen, aber auch Produktschulungen zu sage und DATEV und noch vieles mehr.
Unsere Programme sind branchenübergreifend und können an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden.
Die Dauer variiert je nach Programm und kann von eintägigen Workshops bis hin zu mehrmonatigen Schulungen reichen.
Schulungen können entweder vor Ort beim Kunden oder virtuell durchgeführt werden.
Ja, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Wir führen in der Regel eine Soll-Ist-Analyse durch und erstellen dann auch gerne einen Schulungsempfehlung für Ihr Unternehmen.
Die Kosten hängen von der Art und Dauer der Schulung sowie der Anzahl der Teilnehmer ab. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Sie können uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Online-Kontaktformular erreichen, um eine Buchung vorzunehmen oder weitere Informationen anzufordern.
Ja, wir bieten Follow-up-Sitzungen und kontinuierliche Unterstützung an, um sicherzustellen, dass die gelernten Fähigkeiten erfolgreich implementiert werden.
Teilnehmer benötigen einen Computer mit Internetzugang, eine Webcam, ein Mikrofon und die entsprechende Software für die Online-Plattform (z. B. Zoom, Microsoft Teams).
Ja, unser technischer Support steht Ihnen während der gesamten Schulung zur Verfügung, um bei technischen Problemen zu helfen.
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Als Ihr Partner unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.
Wir sind hier, um Ihre Fragen zu beantworten und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu entwickeln.
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